在美国想找一份专业工作已变得非常困难，就连哈佛商学院 (Harvard Business School) 也感叹，其 MBA 毕业生不能再仅仅依靠学校的名气来敲开就业的大门。 去年春季毕业的哈佛 MBA 毕业生中，有 23% 的人在离开校园三个月后仍在寻找工作。据该校称，这一比例高于前一年的 20%，当时白领劳动力市场正在降温；2022 年这一比例为 10%。 “我们也无法在就业市场困境中幸免”，负责哈佛商学院职业发展和校友关系的 Kristen Fitzpatrick 说。“上哈佛并不会成为一个优势。你必须具备相应的技能。” 哈佛并不是唯一一所毕业生在进入就业市场时求职不顺的精英商学院。去年，包括宾夕法尼亚大学沃顿商学院 (University of Pennsylvania’s Wharton School)、斯坦福商学研究生院(Stanford’s Graduate School of Business) 和纽约大学斯特恩商学院 (New York University’s Stern School of Business) 的项目在内的十几个顶级 MBA 项目的就业情况，都比近年来任何时候都要糟糕。 大多数来自顶尖商学院的 MBA 毕业生最终都能找到高薪工作，校方领导们表示，他们在白领就业市场上具有优势。但是，上述毕业后三个月数据受到密切关注，因其预示着高薪领域对企业人士的招聘需求情况，而且学校通常会利用该数据来吸引年轻的专业人士投资于管理学位。 来自印度苏拉特的 Ronil Diyora 去年春天获得了弗吉尼亚大学 (University of Virginia) 排名第一的达顿商学院 (Darden School of Business) 的 MBA 学位，他的目标是从制造业运营转行到科技行业。现年 30 岁的 Diyora 说，到目前为止，他已经申请了至少 1,000 个工作岗位，并参加了旧金山的各种社交活动，但他怀疑自己对行业转换的想法是否过于天真了。学校数据显示，在多个项目中，需要雇主提供签证担保的毕业生就业率低于美国学生。 “两年后再问我这个问题吧”，Diyora 在被问及他的研究生学位是否值得时说道。 有一所学校的招聘状况出现改善 《华尔街日报》(The Wall Street Journal)对学校数据的分析显示，与 2022 年...
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